Maharashtra Civil Services Regulation Of Seniority Rules 1982 Pdf In Marathi Exclusive [better] Jun 2026

शोध कक्षामध्ये "महाराष्ट्र नागरी सेवा ज्येष्ठता नियम १९८२" किंवा "MCS Seniority Rules 1982" टाईप करा.

महाराष्ट्र नागरी सेवा (ज्येष्ठतेचे विनियमन) नियम, १९८२ हा राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या सेवाशर्तींमधील अत्यंत महत्त्वाचा घटक आहे. पदोन्नती, सेवांतर्गत लाभ आणि प्रशासकीय अधिकार ठरवण्यासाठी 'ज्येष्ठता' (Seniority) हा मुख्य आधार असतो. या लेखात आपण या नियमावलीतील महत्त्वाच्या तरतुदी आणि त्याबद्दलची सविस्तर माहिती सोप्या भाषेत जाणून घेणार आहोत.

मी तुम्हाला त्यासंबंधीचे अधिकृत GR शोधण्यात मदत करू शकतो.

५. "महाराष्ट्र नागरी सेवा जेष्ठता नियम १९८२ पीडीएफ" कशी मिळवावी?

नियमावलीतील प्रमुख तरतुदी याचे मार्गदर्शन करतो.

थेट भरतीद्वारे नियुक्त कर्मचाऱ्यांची ज्येष्ठता ही निश्चित केलेल्या गुणवत्तेच्या क्रमानुसार (Merit List) असते. जर दोन उमेदवारांचे गुण समान असतील, तर वयाने ज्येष्ठ असलेला उमेदवार ज्येष्ठ मानला जातो. ब) पदोन्नती (Promotion)

1. Direct Recruits (सरळसेवा उमेदवार)

हे लक्षात घेणे गरजेचे आहे की, महाराष्ट्र शासनाने २१ जून २०२१ पासून नवीन ज्येष्ठता नियम लागू केले असून, ज्यामध्ये १९८२ च्या नियमावलीतील तरतुदींमध्ये बदल (Supersession) करण्यात आले आहेत. तरीही, जुन्या प्रकरणांमध्ये १९८२ चे नियम लागू राहतात.

Ensure your PDF copy includes these amendments. An “exclusive” copy should ideally be a —not the original 1982 text alone. याचे मार्गदर्शन करतो.

प्रत्येक शासकीय विभागाला दरवर्षी आपल्या कर्मचाऱ्यांची ज्येष्ठता सूची अद्ययावत करणे बंधनकारक आहे.

सेवेचा राजीनामा दिल्यास मागील सर्व सेवा संपुष्टात येते. पुनर्नियुक्ती झाल्यास ती नवीन सेवा मानली जाते.

हे नियम राज्यातील सर्व नागरी सेवा आणि पदांवरील शासकीय कर्मचाऱ्यांना लागू आहेत, ज्यांच्यासाठी राज्यपालांनी स्वतंत्र किंवा विशेष नियम केलेले नाहीत.

We do not host pirated content. The following is the authentic source as per the Maharashtra Government’s IT Department. याचे मार्गदर्शन करतो.

तात्पुरती किंवा हंगामी (Ad-hoc) सेवा ही सहसा ज्येष्ठतेसाठी ग्राह्य धरली जात नाही, जोपर्यंत ती नियमानुसार नियमित (Regularized) केली जात नाही.

३. ज्येष्ठता नियमावलीतील प्रमुख नियम (Key Rules Explained)

सरळसेवा (Direct Recruitment) आणि पदोन्नती (Promotion) यांच्यातील कोट्यानुसार (Quota System) ज्येष्ठता यादी कशी तयार करावी, याचे मार्गदर्शन करतो.